O encontro foi o desdobramento da entrega de um documento entregue à Fundart no dia 1º de julho, tratando da reestruturação da carreira de empregados efetivos, revisão de cargos e salários, reajuste dos vencimentos, regularização de quinquênio, avaliação de condições, melhoria de equipamentos culturais, entre outros temas.
Após a entrega do documento, a comitiva de servidores tratou de alguns dos pontos da carta, que trouxe também um abaixo-assinado de servidores da Fundart. O compromisso é de que a gestão da fundação responsável pela cultura na cidade possa encaminhar as soluções às demandas do documento até o dia 17 de agosto.
A direção da fundação comunicou a todos que tomou conhecimento das demandas apresentadas desde o início do mês, e que deu início às articulações para atender aos pedidos dos funcionários desde o início de sua gestão, e pediu a colaboração de todos. A direção reiterou a importância dos servidores para a realização das oficinas, do funcionamento dos equipamentos e centros culturais, bem como das festas do calendário municipal.
“A Fundart tem 39 anos de criação, e 36 anos de decreto. Ela é muito maior do que todos nós. Enquanto eu estiver aqui, a porta estará sempre aberta. Todos nós estamos aqui, debatendo de forma harmônica, coerente e racional. Estamos trabalhando com bom senso e ética”, explicou Durval Netto, presidente da Fundart.
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Com informações da Prefeitura de Guarujá
