Prefeito Ricardo Nunes eleva teto do PDE 2025 e amplia premiação por alfabetização na rede municipal
O reajuste será pago dia 31/07, junto com o pagamento do mês, e busca valorizar o compromisso com a alfabetização na idade certa
Publicado em: 24/07/2026 15h56 | Atualizado em: 24/07/2026
O prefeito Ricardo Nunes assinou nesta quinta-feira (23) decreto que eleva os valores máximos do Prêmio de Desempenho Educacional (PDE) 2025 pagos a gestores e servidores da rede municipal de ensino. O ajuste está ligado ao desempenho das escolas na alfabetização dos estudantes do 2º ano do Ensino Fundamental, e vai resultar em complementos de pagamento ainda neste mês para parte da categoria.
Com a mudança, o PDE foi elevado em R$ 2 mil reais para o trio gestor (Diretores de Escola, Coordenadores Pedagógicos e Assistentes de Diretor) e em R$ 660,60 para os demais profissionais dessas unidades. O decreto foi assinado pelo secretário municipal de Educação, Fernando Padula, ao lado do prefeito.
“Cada ponto percentual a mais de alfabetização representa crianças que vão seguir a trajetória escolar com mais autonomia. Esse reajuste reconhece o trabalho de quem está na ponta e reforça que o aprendizado dos estudantes é o centro de toda a política”, destacou Fernando Padula.
O reajuste do PDE 2025 será pago dia 31/07, junto com o pagamento do mês, e busca valorizar o compromisso com a alfabetização na idade certa por meio do Prêmio de Desempenho Educacional.
O indicador considera alfabetizados os estudantes de 2º ano que atingiram ao menos 150 pontos na Prova São Paulo de 2025. A partir daí, a bonificação é escalonada:
• Aumentou o percentual e atingiu mais de 80% — multiplicador de 200%: R$ 4.000,00 para o trio gestor e R$ 660,60 por servidor.
• Aumentou o percentual e atingiu entre 70% e 80% — multiplicador de 150%: R$ 3.000,00 para o trio gestor e R$ 495,45 por servidor.
• Aumentou o percentual e atingiu entre 60% e 70% — multiplicador de 120%: R$ 2.600,00 para o trio gestor e R$ 396,36 por servidor.
• Aumentou o percentual e atingiu ao menos 51% — multiplicador de 100%: R$ 2.000,00 para o trio gestor e R$ 330,30 por servidor.
• Não aumentou, mas manteve ao menos 80% — multiplicador de 50%: R$ 1.000,00 para o trio gestor e R$ 165,15 por servidor.
Demais cenários não geram bonificação adicional.
Escolas inauguradas ou municipalizadas em 2024 e 2025 seguem regra própria, recebem o desempenho médio atribuído à sua Diretoria Regional de Educação.
O Decreto nº 65.373/2026 altera o Decreto nº 64.482, de agosto de 2025.
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Com informações da Prefeitura de São Paulo
