O concurso prevê 380 vagas para início imediato para o cargo de agente educacional com cadastro de reserva, e salário de R$2.027,53 por mês, e carga horária de 40h semanais, para candidatos com ensino médio completo. O certame também prevê a formação de cadastro de reserva.
Já no ensino superior, a oferta é de duas vagas para Fonoaudiólogo (R$4.100,42 por carga horária de 30h semanais) e 119 vagas para início imediato para professores em disciplinas como Professor da Educação Básica (PEB I) e Professor da Educação Básica II (PEB II) nas disciplinas de Arte e Educação Física (com cadastro reserva para as disciplinas de Ciências, História, Geografia, Inglês, Matemática e Português), com remuneração de R$31,19 por hora-aula.
As inscrições devem ser feitas pela internet na página da banca responsável pelo certame, a Avança SP. O pagamento deve ser feito por boleto até terça-feira, 21. A prova objetiva está marcada para o dia 16 de agosto.
Segundo a Secretaria de Educação, o processo para todas as vagas será em caráter classificatório, e não por eliminação. O período de validade do processo seletivo será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O processo seletivo 03/2026 vem para substituir o edital 08/2023, que foi usado pela Educação para a contratação temporária de professores.
O secretário de Educação de Ubatuba, Claudinei Jerônimo dos Santos, reforça que o processo seletivo “visa garantir a continuidade do atendimento nas unidades escolares, com a reposição temporária de profissionais em afastamento, licença ou outras necessidades”.
O edital completo com as atribuições, remuneração, requisitos e demais informações sobre a seleção está disponível na página da Prefeitura de Ubatuba na internet , bem como na página da banca avaliadora Avança SP (https://www.avancasp.org.br/informacoes/262).
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Com informações da Prefeitura de Guarujá
