O processo de chamamento contínuo visa a reposição do quadro de servidores e o atendimento das demandas da administração municipal. “A regularidade nas convocações garante o provimento constante de cargos efetivos no município, o que impacta diretamente na estrutura e capacidade de atendimento dos serviços públicos, especialmente, nas áreas da Educação e Assistência Social”, comentou o secretário de Administração, Claudinei Jerônimo.
Ele ainda comentou que a administração municipal segue o cronograma de homologação e posse dos novos servidores, conforme necessidade das pastas.
“Esses novos chamamentos estão sendo realizados em razão da desistência ou do não comparecimento dos candidatos convocados anteriormente. Aqueles que não se apresentarem dentro do prazo serão considerados desistentes, dando sequência à convocação conforme a ordem de classificação”, reforçou Jerônimo.
Os profissionais convocados devem consultar o prazo de entrega da documentação na Diretoria de Recursos Humanos, sendo que a posse nos cargos está condicionada à comprovação dos requisitos do edital e à obtenção de aptidão na Perícia Médica Admissional.
Confira os cargos:
Professor de Educação Básica I (PEB I): 25 profissionais.
Professor de Educação Básica II (nas disciplinas de Artes e Educação Física): 14 profissionais.
Monitor de Alunos: 22 profissionais.
Secretário de Escola: 5 profissionais.
Agente Administrativo: 18 profissionais.
Motorista: 5 profissionais.
Técnico em Informática: 2 profissionais.
Assistente Social: 4 profissionais.
Psicólogo: 3 profissionais.
Psicopedagogo: 2 profissionais.
Fonoaudiólogo: 2 profissionais.
Intérprete de Libras: 1 profissional.
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Com informações da Prefeitura de Guarujá
